Consultant junior en management de l'innovation


Informations principales

Métier : Consultant junior en management de l'innovation

Ville : Lyon

Contrat : CDI

Présentation de l'entreprise

Filiale du Groupe international ABGI, ABGI France est un cabinet de Conseil spécialisé en Management et Financement de l'Innovation.
L'engagement de chacun autour de valeurs telles que l'excellence, l'innovation, la volonté d'entreprendre, l'éthique a permis à ABGI France d'être aujourd'hui un des leaders sur le marché français du financement de la recherche et de l'innovation.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs et de la qualité de vie au travail, ABGI France a obtenu, en 2018 et pour la deuxième année consécutive, la certification Great Place To Work des entreprises de moins de 500 salariés.
 

Présentation du poste

Pour renforcer ses équipes, ABGI France recherche un(e) Consultant(e) Junior en Management de l'Innovation.
 
Rattaché(e) au Directeur du pôle, votre mission principale est d'accompagner nos clients dans la conception et la mise en œuvre de leurs stratégies d'innovation. Vous travaillez sur les problématiques les plus en pointe ayant trait à l'innovation et au développement de nouveaux marchés
 
En cela, vous participerez aux missions suivantes :

 
Vous pouvez également être amené à participer au développement business sur nos offres de Management de l'Innovation (support de l'avant-vente, amélioration des supports commerciaux...).
 

Profil recherché

De formation supérieure, type Bac+5 (écoles de commerce, instituts d'études politiques, master management de l'innovation...), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un cabinet de conseil en stratégie et organisation des entreprises. Une expérience dans le domaine du management de l'Innovation serait un plus.
 
Vous êtes passionné(e) par l'innovation, le travail collaboratif et les nouvelles technologies.
Vos atouts pour réussir : proactivité, autonomie, curiosité, écoute, qualités relationnelles, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, rigueur, forte capacité de travail.
 
Un très bon niveau d'anglais est exigé (écrit et oral) pour le poste.
La maitrise d'une langue supplémentaire est un plus.
 
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière en France mais également à l'international (Etats-Unis, Brésil...).